سلم رواتب سابك لعام 2024 يعكس مجموعة متنوعة من الرواتب بناءً على الدور الوظيفي ومستوى الخبرة. تعتبر سابك واحدة من الشركات الرائدة في الصناعات البتروكيماوية في العالم، ويعكس سلم الرواتب فيها هذا المكانة من خلال تقديم تعويضات تنافسية لموظفيها.
تفاصيل الرواتب حسب الأقسام الوظيفية:
- الهندسة والتكنولوجيا:
- مهندس ميكانيكي: يتراوح الراتب بين 140,000 ريال إلى 190,000 ريال سنويًا.
- مدير هندسة: يصل راتبه إلى حوالي 650,000 ريال سنويًا.
- مطوّر برمجيات: يتراوح راتبه بين 87,000 ريال إلى 152,000 ريال سنويًا.
- الإدارة والعمليات:
- مدير عمليات: يتراوح الراتب بين 174,000 ريال إلى 340,000 ريال سنويًا.
- محلل أعمال: يتراوح راتبه بين 92,000 ريال إلى 115,000 ريال سنويًا.
- التسويق والعلاقات العامة:
- مدير تسويق: يتراوح الراتب بين 116,000 ريال إلى 157,000 ريال سنويًا.
- مدير علاقات عامة: قد يصل راتبه إلى 200,000 ريال سنويًا.
- التصميم والإبداع:
- مدير إبداعي: يتراوح راتبه بين 169,000 ريال إلى 300,000 ريال سنويًا.
- مصمم جرافيك: يتراوح الراتب بين 77,000 ريال إلى 101,000 ريال سنويًا.
- المالية والمحاسبة:
- مدير محاسبة: يتراوح الراتب بين 118,000 ريال إلى 225,000 ريال سنويًا.
- محاسب: يتراوح الراتب بين 69,000 ريال إلى 89,000 ريال سنويًا.
الحوافز والمكافآت:
بالإضافة إلى الرواتب الأساسية، يحصل الموظفون في سابك على حوافز مالية إضافية بناءً على الأداء. تشمل هذه الحوافز مكافآت سنوية وتقديمات أخرى مثل التأمين الصحي وخطط التقاعد.
العوامل المؤثرة على الرواتب:
يعتمد تحديد الرواتب في سابك على عدة عوامل، بما في ذلك مستوى الخبرة، المؤهلات الأكاديمية، مدى تعقيد المهام، وأداء الموظف. تحرص الشركة على مراجعة سلم الرواتب بشكل دوري لضمان التنافسية مع الشركات الكبرى في القطاع.
خلاصة:
توفر سابك بيئة عمل جذابة تسعى لاستقطاب أفضل الكفاءات في مختلف المجالات. الرواتب التنافسية والحوافز المضافة تجعلها خيارًا مفضلًا للعديد من المحترفين في السعودية وخارجها.
المصدر: Comparably.