للاستعداد للإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية، إليك بعض النصائح التي قد تساعدك:
1. البحث عن الشركة:
- ابحث عن الشركة وتعرف على قيمها ورسالتها وأهدافها.
- حاول فهم طبيعة العمل الذي تقدم له والفرق الذي ستعمل فيه.
2. فهم الوصف الوظيفي:
- اقرأ الوصف الوظيفي بعناية وتأكد من أنك تفهم المهام والمسؤوليات المطلوبة.
- حدد المهارات والخبرات التي تبحث عنها الشركة في المرشح.
3. التحضير للأسئلة الشائعة:
- حدثني عن نفسك: قدّم نبذة مختصرة عن خلفيتك المهنية، وركز على النقاط التي تتعلق بالوظيفة.
- ما هي نقاط قوتك وضعفك؟: اذكر نقاط قوتك مع أمثلة حقيقية، واعترف بنقاط ضعفك مع توضيح كيف تعمل على تحسينها.
- لماذا ترغب في العمل هنا؟: اربط بين أهدافك المهنية وقيم الشركة.
- أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟: بيّن كيف تتماشى أهدافك طويلة الأمد مع مسار الشركة.
4. استخدام طريقة STAR للإجابة على الأسئلة السلوكية:
- Situation (الموقف): قدم موقفاً معيناً.
- Task (المهمة): اشرح المهمة التي كنت تحتاج لإنجازها.
- Action (الإجراء): صف الإجراء الذي اتخذته.
- Result (النتيجة): بيّن النتيجة وما تعلمته.
5. طرح أسئلة على المحاور:
- أظهر اهتمامك بالشركة من خلال طرح أسئلة ذكية مثل:
- ما هي التحديات التي يواجهها الفريق حاليًا؟
- ما هي فرص النمو والتطور في هذه الشركة؟
6. التدريب والممارسة:
- مارس الإجابة على الأسئلة مع صديق أو أمام المرآة.
- سجل إجاباتك واستمع إليها لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
7. التحضير العملي:
- تأكد من إعداد ملابسك مسبقاً لتكون مناسبة ومهندمة.
- احرص على الوصول في الوقت المحدد أو قبله بقليل.
- جلب نسخ من سيرتك الذاتية وأي وثائق أخرى قد تحتاجها.
8. الحفاظ على الهدوء والثقة:
- تذكر أن المقابلة هي فرصة للتواصل والتفاعل، وليست امتحاناً.
- استمع جيدًا للأسئلة ولا تتردد في طلب توضيح إذا لزم الأمر.
بالتوفيق في مقابلتك! إذا كنت تحتاج إلى مساعدة إضافية أو تحضير لموقف معين، فأخبرني بذلك.